Överklaga sjukersättning

Vi hjälper dig med alla typer av ärenden hos Försäkringskassan och ser till att du får den ersättning du har rätt till.

Vad är sjukersättning?

Sjukersättning är en ekonomisk ersättning från Försäkringskassan för dig som har en stadigvarande sjukdom eller funktionsnedsättning som varaktigt påverkar din förmåga att arbeta. Till skillnad från sjukpenning, som är tidsbegränsad, är sjukersättning avsedd för dig vars arbetsförmåga bedöms vara permanent nedsatt.

Vem har rätt till sjukersättning?

För att beviljas sjukersättning måste flera villkor vara uppfyllda:

Du är mellan 30 och 65 år.
Din arbetsförmåga är stadigvarande nedsatt med minst en fjärdedel på grund av sjukdom eller funktionsnedsättning.
Rehabiliteringsåtgärder bedöms inte kunna återställa din arbetsförmåga.
Försäkringskassan har prövat din förmåga mot hela arbetsmarknaden – inklusive anpassade arbeten och arbeten med lönebidrag.

Sjukersättning kan beviljas på hel, tre fjärdedels, halv eller en fjärdedels nivå beroende på i vilken grad din arbetsförmåga är nedsatt.

Varför får man avslag på sjukersättning?

Det är vanligt att Försäkringskassan gör en alltför snäv bedömning av din arbetsförmåga. Vanliga orsaker till avslag är:

De medicinska underlagen anses otillräckliga eller ofullständiga.
Försäkringskassan bedömer att du kan klara ett anpassat arbete någonstans på arbetsmarknaden.
Din funktionsnedsättning anses inte vara tillräckligt varaktig.
Rehabiliteringsmöjligheter anses inte vara uttömda.

Ett avslag från Försäkringskassan är dock inte slutet på processen – det finns flera möjligheter att driva ärendet vidare.

Så överklagar du ett avslag på sjukersättning

Om du har fått avslag på din ansökan om sjukersättning finns det två huvudsakliga steg:

Steg 1 – Begär omprövning

Du har rätt att begära omprövning av Försäkringskassans beslut inom två månader från det datum du tog del av beslutet. Vid omprövningen granskar Försäkringskassan ärendet på nytt, och du har möjlighet att lämna in kompletterande medicinska underlag och stärka din argumentation.

Det är i detta steg som juridisk hjälp gör störst skillnad – en välformulerad omprövning med rätt juridisk argumentation ökar väsentligt dina chanser att få rätt.

Steg 2 – Överklaga till förvaltningsrätten

Om Försäkringskassan vidhåller sitt beslut efter omprövningen kan du överklaga vidare till förvaltningsrätten. Du har då återigen två månader på dig från datumet du tog del av omprövningsbeslutet. Förvaltningsrätten gör en självständig prövning av ditt ärende.

Observera att Försäkringskassan har egna jurister som driver sin talan i domstol – det är därför viktigt att du har ett juridiskt ombud som kan bemöta deras argumentation på lika villkor.

Om du inte är nöjd med förvaltningsrättens dom kan ärendet i förlängningen överklagas vidare till kammarrätten.

Varför anlita oss?

På Överklaga Juridik är vi specialiserade på ärenden hos Försäkringskassan. Vi vet vad som krävs för att driva ett sjukersättningsärende med framgång – och vi hjälper dig genom hela processen.

Vi gör en kostnadsfri inledande bedömning av ditt ärende.
Vi formulerar din omprövning och överklagan juridiskt korrekt och strategiskt.
Vi bevakar frister och håller dig löpande informerad.
Vi företräder dig i förvaltningsrätten om det behövs.

Vanliga frågor om sjukersättning

Hur lång tid har jag på mig att begära omprövning?

Du måste begära omprövning inom två månader från det datum du fick del av Försäkringskassans beslut. Vänta inte – fristen är hård och det finns i regel ingen möjlighet att begära omprövning i efterhand.

Vad kostar det att anlita Överklaga Juridik?

Vi inleder alltid med en kostnadsfri bedömning av ditt ärende. Därefter lämnar vi ett fast prisförslag innan något arbete påbörjas. Du betalar alltså inte för ett samtal eller en första genomgång.

Kan jag överklaga om det har gått lång tid sedan beslutet?

Om omprövningsfristen på två månader har passerat är möjligheterna begränsade, men det kan i undantagsfall finnas alternativ. Kontakta oss för att diskutera din specifika situation.

Vad menas med att Försäkringskassan prövar mot "hela arbetsmarknaden"?

Det innebär att Försäkringskassan inte bara bedömer om du kan utföra ditt nuvarande eller tidigare arbete, utan om det finns något arbete på hela arbetsmarknaden som du hypotetiskt sett skulle kunna klara – inklusive enklare, anpassade tjänster. Denna bedömning är ofta en central tvist i sjukersättningsärenden.

Vad är skillnaden mellan sjukersättning och sjukpenning?

Sjukpenning är en tidsbegränsad ersättning vid kortare eller medellång sjukskrivning. Sjukersättning är avsedd för dig vars arbetsförmåga bedöms vara varaktigt nedsatt och som inte förväntas kunna återgå i arbete.

Behöver jag ett juridiskt ombud för att överklaga?

Det är inte ett krav, men det ökar dina chanser markant. Försäkringskassan har egna processerfarna jurister som företräder myndigheten i domstol. Att ha ett juridiskt ombud i din hörna säkerställer att din argumentation håller samma nivå.

Kostnadsfri bedömning

Kostnadsfri bedömning

Kostnadsfri bedömning av ditt ärende

Vi kan hjälpa dig med ett yttrande, överklagande, omprövning av beslut och rådgivning i ditt ärende hos Försäkringskassan. Fyll i formuläret med din förfrågan så återkommer vi till dig.